• BDO anuncia resultados financieros 2019

    Los ingresos globales alcanzan los US $ 9.6 mil millones

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La estrategia de BDO acelera el crecimiento financiero de la organización año tras año, con ingresos globales que superan los US $ 9,6 mil millones para el 30 de septiembre de 2019.

18 febrero 2020

 

  • Un aumento del 10.1% * en los ingresos globales, en comparación con el + 8.3% en 2018, consolida la posición de BDO como la organización global de más rápido crecimiento en la profesión en los últimos 10 años.
  • Centrarse en la ambición de liderazgo es entregar: una combinación de crecimiento orgánico significativo y una fuerte actividad de fusiones y adquisiciones
  • Los más de 88,000 profesionales de BDO en todo el mundo están adoptando rápidamente la tecnología orientada hacia el futuro, transformando el enfoque de servicio al cliente de BDO mediante la aplicación de habilidades y conocimientos con una mentalidad digital
  • Un enfoque innovador es impulsar la eficiencia comercial y el valor para los clientes.
  • Los esfuerzos enfocados del mercado y la actividad estratégica de M&A están ayudando a establecer BDO como líderes en los mercados elegidos.

                  * a tipos de cambio constantes

BRUSELAS, 5 de diciembre de 2019: BDO anuncia un ingreso total combinado de honorarios1 de US $ 9.6 mil millones / € 8.5 mil millones, para el año finalizado el 30 de septiembre de 2019, lo que representa un crecimiento anual del 10.1% a tipos de cambio constantes (+ 12.8% en euros; + 6.9% en US $).

A finales de 2018, el CEO global Keith Farlinger declaró que su sueño para BDO, centrado en el concepto Es hora de que BDO lidere, es una de las organizaciones de personas que ofrece innovación y valor todos los días. Como lo expresa el propio Keith: “Mi ambición para BDO es ser una organización global de líderes. Somos una organización, unida bajo una causa común ”.

En 2019, todas las empresas de BDO están adoptando activamente el sueño global y haciéndolo realidad en sus negocios cotidianos. La razón fundamental de la organización para ser se describe en su POR QUÉ o propósito: las personas que ayudan a las personas a alcanzar sus sueños. Esto configura la forma en que las personas BDO trabajan con sus clientes, apoyan a sus colegas e interactúan con sus comunidades.

Uno de los beneficios de tener un POR QUÉ claramente establecido se refleja en la expansión constante de la organización en la plantilla, que ha aumentado un 10% este año a 88.120 personas: inspirada en el POR QUÉ, las personas quieren trabajar para BDO. Con 1.617 oficinas en todo el mundo, están disponibles para ayudar a los clientes a medida que crecen y donde sea que realicen sus negocios.

Ahora representada en 167 países y territorios, América sigue siendo la región más grande de la organización con un 52,7%, con EMEA con un 34,9% y Asia Pacífico con un 12,4%. El impresionante crecimiento de BDO es evidente en todas las regiones, con el mayor aumento de ingresos en las Américas (+ 15.7%). La región EMEA también tuvo un buen desempeño (+ 12,9%), mientras que, en la región de Asia Pacífico, varias empresas han demostrado un crecimiento espectacular, incluidas Pakistán (+ 38%), India (30%) e Indonesia (+ 21%).

La auditoría y la garantía siguen siendo la línea de servicio más grande de BDO, con un 42,4% de los ingresos. Esta cifra es menor que en 2018, ya que los servicios de asesoría y negocios y la subcontratación han aumentado su contribución, @ 21.2% y 15.4% respectivamente. Los ingresos por servicios tributarios siguen siendo similares al año pasado, @ 21.1%.

El enfoque estratégico brinda fortaleza financiera:

Elegir ser LÍDERES EN NUESTROS MERCADOS

Las empresas BDO apuntan a ser líderes en sus mercados y, dado que estos mercados están sujetos a una continua transformación tecnológica, la organización continúa diversificándose para proporcionar nuevas soluciones digitales. Esto le permite a BDO brindar a sus clientes información y oportunidades.

Este enfoque se ve potenciado por la actividad de fusión estratégica y las adquisiciones relevantes para el negocio crítico, por ejemplo, en ciberseguridad y soluciones digitales. Empresas como BDO en Austria y en Bélgica han realizado movimientos audaces para adquirir otros servicios de futuro. En 2019, las fusiones clave incluyeron a BDO en Australia fusionándose con la firma de consultoría comercial y de contabilidad en la nube Consolid8, y una de las fusiones más grandes de BDO con Moore Stephens en el Reino Unido. La firma en los Estados Unidos continúa siendo el líder de fusión de BDO, después de haber adquirido la práctica de comercio internacional y aduanas Global Trade Strategies Inc en Atlanta y la firma de tecnología y consultoría de gestión de crisis y continuidad comercial Lootok en Nueva York, entre otros. Se han visto una gran cantidad de adquisiciones más pequeñas e igualmente importantes en todo el mundo, como la de Grant Thornton en Sudáfrica, por nombrar solo una.

El fuerte crecimiento orgánico de las empresas individuales también ha ayudado a fortalecer varias posiciones importantes de liderazgo en el mercado local en todas las regiones. En Australia, Chile, Lituania, México, los Países Bajos, Perú, Rumania, Arabia Saudita y Singapur, por ejemplo, todas las empresas BDO han experimentado un crecimiento de dos dígitos.

Elegir liderar en INNOVACIÓN

BDO considera que la innovación impulsa el valor para los clientes y mejora la eficiencia y la rentabilidad del negocio. La cultura de innovación de BDO está encabezada por el cada vez más influyente BDO Innovation Hub, que promueve proyectos innovadores y fomenta la colaboración. Ha acelerado la creación conjunta de nuevas ideas y el desarrollo de productos, servicios y herramientas que benefician tanto a los clientes como a las empresas BDO.

Algunos de los aspectos más destacados de la innovación que están disponibles para el beneficio de las empresas BDO incluyen la herramienta de Inspección de Negocios BDO de la empresa danesa, que ayuda a las empresas a comprender si están gastando una proporción demasiado grande de sus ingresos en salarios y costos administrativos, y cómo el gasto se compara con la competencia. Tycoon ha sido desarrollado por BDO en Nueva Zelanda, que ha reconocido el poder de utilizar la gamificación para la marca de empleadores y los propósitos de reclutamiento y actualmente está implementando su juego de simulación de negocios basado en la nube y habilitado para aplicaciones en las 370 escuelas secundarias del país. El sensor de seguridad de BDO en los Países Bajos es para uso de los clientes: un poderoso elemento disuasorio para las amenazas cibernéticas puede emplearse tanto virtual como físicamente en varios niveles en la organización de un cliente.

El ejemplo brillante en el impulso de innovación de BDO es su software a medida, APT Next Gen. Trabajando en colaboración con Microsoft, BDO ha invertido mucho en el diseño de una plataforma segura y escalable a nivel mundial. APT NG incluye todos los procesos, metodologías y plataformas conectadas digitalmente habilitados para satisfacer las necesidades comerciales específicas de los socios BDO y sus clientes. Esto les permite crear nuevas formas de interactuar y trabajar juntos. Al momento de escribir este artículo, más de 22,500 usuarios únicos se han incorporado a la herramienta, con 14,500 usuarios solo en los últimos 30 días. También en los últimos 30 días, APT ha manejado más de 1,291 millones de solicitudes de backend. Mientras tanto, el número total de compromisos de clientes creados hasta ahora dentro de él ha superado los 55,000 y su capacidad de almacenamiento ahora es de 603 Terabytes para documentos y 52 TB para bases de datos.

Los propios Microsoft han declarado que APT Next Gen es una plataforma moderna, fundada digitalmente, que permite a BDO amplificar la relación entre tecnología y datos en el contexto de auditoría: "APT Next Gen de BDO es pura transformación digital en acción. Esta plataforma global y conectada es altamente adaptable y flexible, con la nube, los datos y la inteligencia en su núcleo. Kristin Johnsen, vicepresidenta corporativa, servicios de Microsoft.

Impulsados ​​por tecnología líder, APT y otras plataformas BDO, como Global Portal y Digital Suite, están impulsando la eficiencia, simplificando el intercambio de información y asegurando una experiencia digital mejorada y capacidades mejoradas de análisis de datos.

Elegir liderar como CONSEJEROS DEL FUTURO

Las personas de BDO marcan la diferencia, y están adoptando la inteligencia artificial y la tecnología para mejorar el servicio y el valor que pueden crear para sus clientes. Ha habido un fuerte enfoque en mejorar la mentalidad del cociente digital (DQ) de todos nuestros más de 88,000 profesionales: pero no se ha descuidado la importancia de la interacción humana. La diferencia de BDO radica en seguir siendo un negocio de personas, uno que combina habilidades 

digitales con relaciones basadas en la confianza y una comprensión profunda de los clientes. Las personas de BDO comparten un objetivo común: la creación e implementación proactiva de soluciones comerciales y la creación de valor para nuestros clientes.

El CEO global Keith Farlinger comenta: “Este año, todas las firmas BDO han demostrado el poder de compartir el mismo sueño global que los líderes, asesorando proactivamente a nuestros clientes con soluciones orientadas al futuro. Al crear nuevas formas de interactuar con nuestros clientes y entre nosotros, nos estamos formando para el BDO del mañana.